Portale Trasparenza Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti - Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Delibera CiVIT n. 104/2010

paragrafo 1

Il Sistema adottato deve essere pubblicato sul sito istituzionale, nel rispetto del principio di trasparenza totale, nonché trasmesso alla Commissione.

Si precisa che la definizione e l’adozione del Sistema sono due momenti separati concettualmente e temporalmente e di competenza di due attori differenti. Alla luce di tali considerazioni:

gli OIV sono tenuti a definire il Sistema entro il 30 settembre 2010, redigendo un primo documento che contenga gli elementi necessari indicati nel successivo paragrafo 2 della presente delibera;
tale primo documento – trasmesso alla Commissione ai fini del monitoraggio previsto dall’articolo 30, comma 3, del decreto nonché all’organo di indirizzo politico-amministrativo – è suscettibile di modifiche ed integrazioni alla luce degli ulteriori indirizzi e della documentazione di supporto operativo che la Commissione adotterà successivamente alla presente delibera;
l’organo di indirizzo politico-amministrativo è tenuto ad adottare in via formale il Sistema, come definito dagli OIV all’esito di tali eventuali modifiche ed integrazioni, anche successivamente alla data del 30 settembre 2010, in ogni caso in modo da assicurarne la piena operatività a decorrere dal 1° gennaio 2011.

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale del Ministero è stato:

approvato con decreto ministeriale 10 settembre 2010, n. 274 , registrato dal Ministero dell'economia e delle finanze-Ufficio Centrale di Bilancio presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti il 16 settembre 2010, al registro visti n.4407/ Uff . I e dalla Corte dei Conti-Ufficio controllo atti Ministeri delle infrastrutture ed assetto del territorio il 20 ottobre 2010, registro n. 9 foglio n. 335
modificato, riguardo il manuale operativo per il sistema di valutazione del personale, con decreto ministeriale 8 novembre 2013, n. 402, registrato alla Corte dei conti il 30 dicembre 2013
aggiornato con decreto ministeriale 31 gennaio 2019, n. 21 (previo parere emesso dall'Organismo indipendente di valutazione con nota 19 dicembre 2018, n. 43830, ai sensi dell'articolo 7 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, e successive modificazioni), registrato alla Corte dei conti il 26 febbraio 2019, registro 1, foglio 370
aggiornato con decreto ministeriale 7 agosto 2020, n. 334 (previo parere emesso dall'Organismo indipendente di valutazione con nota 19 giugno 2020, n. 25421), registrato alla Corte dei conti il 7 settembre 2020, n. 3274
aggiornato con decreto ministeriale 7 ottobre 2022, n.320 (previo parere emesso dall’Organismo indipendente di valutazione con nota 26 settembre 2022, n.31843) registrato alla Corte dei conti il 27 ottobre 2022 n. 2823.