Atti generali

Portale Amministrazione Trasparente MIT

Atti generali

Anno 2019 - Circolari esplicative sul sistema di valutazione della performance individuale

Elenco note indirizzate agli uffici dell'amministrazione riguardo l'applicazione del sistema

Allegati

Allegato: Circolare OIV Prot. 42493 del 5 novembre 2019 - Avvio della fase di programmazione degli obiettivi per lanno 2020.pdf (Pubblicato il 25/03/2021 - Aggiornato il 25/03/2021 - 717 kb - pdf) File con estensione pdf
Allegato: Circolare OIV Prot. 36822 del 25 settembre 2019 - Avvio della fase di programmazione degli obiettivi per lanno 2020.pdf (Pubblicato il 25/03/2021 - Aggiornato il 25/03/2021 - 821 kb - pdf) File con estensione pdf
Allegato: Circolare OIV Prot. 34892 del 6 settembre 2019 - Nuovo sistema di valutazione del personale.pdf (Pubblicato il 25/03/2021 - Aggiornato il 25/03/2021 - 603 kb - pdf) File con estensione pdf
Allegato: Circolare OIV Prot. 27998 dell' 11 luglio 2019 - Nuovo sistema di valutazione del personale.pdf (Pubblicato il 25/03/2021 - Aggiornato il 25/03/2021 - 654 kb - pdf) File con estensione pdf
Allegato: Circolare OIV Prot. 23632 dell' 11 giugno 2019 - Nuovo sistema di valutazione del personale.pdf (Pubblicato il 25/03/2021 - Aggiornato il 25/03/2021 - 857 kb - pdf) File con estensione pdf
Allegato: Circolare OIV Prot. 1321 dell' 11 gennaio 2019 - Valutazione dei dirigenti di prima fascia per lanno 2018.pdf (Pubblicato il 25/03/2021 - Aggiornato il 25/03/2021 - 3702 kb - pdf) File con estensione pdf
Allegato: Circolare OIV Prot. 1307 dell' 11 gennaio 2019 - Valutazione dei dirigenti di seconda fascia per lanno 2018.pdf (Pubblicato il 25/03/2021 - Aggiornato il 25/03/2021 - 3628 kb - pdf) File con estensione pdf
Contenuto creato il 25-03-2021 aggiornato al 25-03-2021
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Il Portale Amministrazione Trasparente MIT è basato sul riuso della soluzione applicativa PAT.