Obblighi di pubblicazione concernenti l'organizzazione delle pubbliche amministrazioni
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e aggiornano le informazioni e i dati concernenti la propria organizzazione, corredati dai documenti anche normativi di riferimento. Sono pubblicati, tra gli altri, i dati relativi:
a) agli organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze;
b) all'articolazione degli uffici, le competenze di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici;
c) all'illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche;
d) all'elenco dei numeri di telefono nonchè delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi richiesta inerente i compiti istituzionali.
Nota:
Articolazione degli uffici
Obblighi di pubblicazione concernenti l'organizzazione delle pubbliche amministrazioni
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e aggiornano le informazioni e i dati concernenti la propria organizzazione, corredati dai documenti anche normativi di riferimento. Sono pubblicati, tra gli altri, i dati relativi:
a) agli organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze;
b) all'articolazione degli uffici, le competenze di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici;
c) all'illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche;
d) all'elenco dei numeri di telefono nonchè delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi richiesta inerente i compiti istituzionali.
Nota:
DG del personale Div 2 - Gestione e valorizzazione delle risorse umane
Competenze
Fatturazione elettronica: Codice univoco ufficio IPA NM8H8X
Competenze stabilite dal D.M. 7 agosto 2026, n. 178
- trattamento giuridico del personale di ruolo, tenuta dello stato matricolare e fascicolo personale;
- procedure d’interpello per la ricerca di personale non dirigenziale e assegnazioni temporanee del personale non dirigenziale (distacchi e comandi);
- modifiche del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale;
- cessazioni del rapporto di lavoro per dimissioni volontarie durante il periodo di prova e a seguito di conservazione del posto, dimissioni volontarie e decesso senza la maturazione dell’anzianità di servizio, risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità al lavoro, limitazione dei comandi per transito del personale non dirigenziale in altra PA con cancellazione dai ruoli, mobilità in uscita del personale;
- procedure di trattenimento in servizio previste dalla legge;
- analisi e programmazione del fabbisogno di personale e conto annuale;
- formazione del personale, diritto allo studio e tirocini curriculari;
- rilascio tessere di servizio e di riconoscimento;
- coordinamento delle attività dirette all’organizzazione dei corsi per le abilitazioni del personale all’espletamento del servizio di polizia stradale e rilascio tessere di polizia stradale;
- gestione piattaforma HR e attività connesse.
Contatti
Come raggiungerci
Procedimenti gestiti da questa struttura
Riferimenti normativi
