Bandi di concorso

DLgs 14 marzo 2013, n. 33 - Legge n.160/2019, articolo 1 comma 145

articolo 19 commi 1, 2

Bandi di concorso

1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione, nonché i criteri di valutazione della Commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l'eventuale scorrimento degli idonei non vincitori.

2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornati i dati di cui al comma 1.

2-bis. I soggetti di cui all'articolo 2-bis assicurano, tramite il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, la pubblicazione del collegamento ipertestuale dei dati di cui al presente articolo, ai fini dell'accessibilita' ai sensi dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125.

Nota:

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 105 (centocinque) unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell�Area delle elevate professionalità del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, da destinare alle Sedi Centrali e Periferiche dell�Amministrazione.

concorsi

Data di pubblicazione: 08-05-2025

Data di scadenza: 07-06-2025

Orario scadenza: 23:59

Maggiori informazioni:

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 105 (centocinque) unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area delle elevate professionalità del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, da destinare alle Sedi Centrali e Periferiche dell’Amministrazione, ripartite secondo i seguenti codici:

codice concorso EPAGL-01: n. 10 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto amministrativo e contrattualistica pubblica, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale
codice concorso EPAGL-02: n. 4 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto civile e diritto societario, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;
codice concorso EPAGL-03: n. 4 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto dell’Unione europea e diritto della concorrenza, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;
codice concorso EPAGL-04: n. 2 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in materia di diritto dell’urbanistica ed edilizia, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;
codice concorso EPAGL-05: n. 2 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto dell’ambiente, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;
codice concorso EPAGL-06: n. 1 posto per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto del lavoro, relazioni sindacali e pubblico impiego, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;
codice concorso EPECF: n. 7 posti per la famiglia professionale economico-contabile finanziaria, posizione di lavoro Specialista economico-finanziario;
codice concorso EPCIRI: n. 2 posti per la famiglia professionale della comunicazione, informazione e delle relazioni interne/esterne/internazionali, posizione di lavoro Specialista della comunicazione;
codice concorso EPI: n. 7 posti per la famiglia professionale tecnica in ambito informatico, posizione di lavoro Specialista informatico;
codice concorso EPT-01: n. 31 posti per la famiglia professionale tecnica con orientamento in materia ingegneristica attinente al settore civile e dei lavori pubblici, posizione di lavoro Specialista ingegnere;
codice concorso EPT-02: n. 32 posti per la famiglia professionale tecnica con orientamento in materia ingegneristica attinente al settore civile e dei trasporti terrestri, aerei e marittimi, posizione di lavoro Specialista ingegnere;
codice concorso EPVCA: n. 3 posti per la famiglia professionale della vigilanza, controllo e audit, posizione di lavoro Specialista internal auditor e Specialista ispettore societario.

La procedura concorsuale prevede lo svolgimento di una prova scritta (sugli argomenti specifici indicati nel bando di concorso) di una prova orale e la valutazione dei titoli.

Per presentare la domanda di partecipazione:
Portale del Reclutamento “inPA” https://www.inpa.gov.it/