Bandi di concorso

Portale Amministrazione Trasparente MIT

Bandi di concorso

DLgs 14 marzo 2013, n. 33 - Legge n.160/2019, articolo 1 comma 145
articolo 19 commi 1, 2

Bandi di concorso

1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione, nonché i criteri di valutazione della Commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l'eventuale scorrimento degli idonei non vincitori.

2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornati i dati di cui al comma 1.

2-bis. I soggetti di cui all'articolo 2-bis assicurano, tramite il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, la pubblicazione del collegamento ipertestuale dei dati di cui al presente articolo, ai fini dell'accessibilita' ai sensi dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con  modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125.

Interpello affidamento incarico di progettazione esecutiva, CSP e CSE - INT_PROV 57641 - Forte Michelangelo – Porto di Civitavecchia (RM) – Lavori di completamento della Sala Museale e Convegni, relative all’impianto di climatizzazione.

avvisi
Data di pubblicazione: 12-09-2022
Data di scadenza: 22-09-2022
Sede di prova
- Provincia: RM
- Comune: Roma
- Indirizzo: via Monzambano, 10

Criteri di valutazione

ing./arch. Esperto del servizio per progettazione esecutiva, coordinatore della sicurezza in fase di progettazione e
coordinatore della sicurezza in fase di esecuzione, in possesso di laurea magistrale in
Ingegneria e/o Architettura, nonché abilitazione all’esercizio della professione di Ingegnere e/o
Architetto, iscritto al rispettivo Albo professionale, nonché in possesso dei requisiti previsti dalle vigenti
norme per l’espletamento dell’incarico di che trattasi.

Numero dipendenti assunti: 1
Eventuale spesa prevista: 0

Maggiori informazioni:


Per il suddetto incarico non è previsto alcun incentivo né rimborso spese (ovvero) il compenso
da corrispondere sarà unicamente quello previsto dall’art. 113 del D.Lgs. n. 50/2016 e ss.mm.ii.
comprensivo di spese.

Allegati

Allegato: INTERPELLO 30461.12-09-2022 (1).pdf (Pubblicato il 12/09/2022 - Aggiornato il 12/09/2022 - 864 kb - pdf) File con estensione pdf
Contenuto creato il 12-09-2022 aggiornato al 12-09-2022
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