Sistema di misurazione e valutazione della Performance

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Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale del Ministero è stato:

  • approvato con decreto ministeriale 10 settembre 2010, n. 274 , registrato dal Ministero dell'economia e delle finanze-Ufficio Centrale di Bilancio presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti il 16 settembre 2010, al registro visti n.4407/ Uff . I e dalla Corte dei Conti-Ufficio controllo atti Ministeri delle infrastrutture ed assetto del territorio il 20 ottobre 2010, registro n. 9 foglio n. 335
  • modificato, riguardo il manuale operativo per il sistema di valutazione del personale, con decreto ministeriale 8 novembre 2013, n. 402, registrato alla Corte dei conti il 30 dicembre 2013
  • aggiornato con decreto ministeriale 31 gennaio 2019, n. 21  (previo parere emesso dall'Organismo indipendente di valutazione con nota 19 dicembre 2018, n. 43830, ai sensi dell'articolo 7 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, e successive modificazioni), registrato alla Corte dei conti il 26 febbraio 2019, registro 1, foglio 370.

 

Testo in vigore fino al ciclo di valutazione relativo all'anno 2018:

Sistema di misurazione e valutazione della performance

Testo coordinato in vigore dal ciclo di valutazione relativo all'anno 2019:

Sistema di misurazione e valutazione della performance

Circolari esplicative sul sistema di valutazione della performance individuale

Elenco note indirizzate agli uffici dell'amministrazione riguardo l'applicazione del sistema

 

ANNO 2019

ANNO 2018

ANNO 2017

ANNO 2016

ANNO 2015

ANNO 2014

ANNO 2013

ANNO 2012

ANNO 2011

ANNO 2010

Contenuto inserito il 01-06-2016 aggiornato al 08-11-2019
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