Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale del Ministero è stato:

• approvato con decreto ministeriale 10 settembre 2010 n.274/5.1/O.I.V.
• registrato dal Ministero dell'economia e delle finanze-Ufficio Centrale di Bilancio presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti il 16 settembre 2010, al registro visti n.4407/ Uff . I e dalla Corte dei Conti-Ufficio controllo atti Ministeri delle infrastrutture ed assetto del territorio il 20 ottobre 2010, registro n.9 foglio 335
• modificato, riguardo il manuale operativo per il sistema di valutazione del personale, con decreto ministeriale 8 novembre 2013 n.402, registrato alla Corte dei conti il 30 dicembre 2013

Approvazione del sistema (Decreto ministeriale 10 settembre 2010 n.274/5.1/O.I.V.)

Sistema di misurazione e valutazione della performance

• allegato 1 - manuale operativo per il sistema di valutazione dei dirigenti preposti ai centri di responsabilità
• allegato 2 - manuale operativo per il sistema di valutazione dei dirigenti
• allegato 3 - manuale operativo per il sistema di valutazione del personale (nuovo manuale aggiornato dal decreto ministeriale 8 novembre 2013 n.402)

Circolari esplicative sul sistema di valutazione della performance individuale

Elenco note indirizzate agli uffici dell'amministrazione riguardo l'applicazione del sistema

ANNO 2018

• Circolare OIV Prot. 3694 del 2 novembre 2018 - Avvio della fase di programmazione degli obiettivi per l’anno 2019

• Circolare OIV Prot. 32328 del 2 ottobre 2018 - Avvio della fase di programmazione degli obiettivi per l’anno 2019

• Circolare OIV Prot. 1492 del 15 gennaio 2018 - Valutazione dei dirigenti di prima fascia per l’anno 2017

• Circolare OIV Prot. 1493 del 15 gennaio 2018 - Valutazione dei dirigenti di seconda fascia per l’anno 2017

ANNO 2017

• Circolare OIV Prot. 3672 del 26 settembre 2017 – Avvio della fase di programmazione degli obiettivi per l’anno 2018

• Circolare OIV Prot. 603 del 10 gennaio 2017 - Valutazione dei dirigenti di prima fascia per l’anno 2016

• Circolare OIV Prot. 609 del 10 gennaio 2017 - Valutazione dei dirigenti di seconda fascia per l’anno 2016

ANNO 2016

• Circolare OIV Prot. 42755 del 15 novembre 2016
• Circolare OIV Prot. 37714 del 10 ottobre 2016
• Circolare OIV Prot. 33230 del 6 settembre 2016
• Circolare della Direzione generale del personale e degli affari generali Prot. 2427 del 20 gennaio 2016 - Valutazione del personale
• Circolare OIV Prot. 1467 del 18 gennaio 2016 - Valutazione dirigenti di seconda fascia
• Circolare OIV Prot. 1457 del 18 gennaio 2016 - Valutazione dirigenti di prima fascia

ANNO 2015

• Circolare OIV Prot. 42867 del 18 novembre 2015
• Circolare OIV Prot. 37916 del 14 ottobre 2015
• Circolare OIV Prot. 33006 del 8 settembre 2015
• Circolare della Direzione generale del Personale Prot. 3243 del 20 gennaio 2015
• Circolare OIV Prot. 991 del 13 gennaio 2015
• Circolare OIV Prot. 987 del 13 gennaio 2015

ANNO 2014

• Circolare OIV Prot. 47336 del 2 dicembre 2014
• Circolare OIV Prot. 38906 del 7 ottobre 2014
• Circolare OIV Prot. 33070 del 29 agosto 2014
• Circolare OIV Prot. n. 223/5.4 del 1 aprile 2014
• Circolare OIV Prot. n. 67/5.4 del 30 gennaio 2014
• Circolare OIV Prot. n. 26/5.4 del 17 gennaio 2014
• Circolare OIV Prot. n. 7/5.4 del 7 gennaio 2014
• Circolare OIV Prot. n. 6/5.4 del 7 gennaio 2014

ANNO 2013

• Circolare OIV prot. n. 637/5.2 del 29 novembre 2013
  • allegato 1
  • allegato 2
• Circolare OIV prot. n. 611/5.2 del 15 novembre 2013
• Circolare OIV prot. n. 574/5.2 del 30 ottobre 2013
• Circolare OIV prot. n. 516/5.2 del 30 settembre 2013
• Circolare OIV prot. n. 487/5.2 del 6 settembre 2013
• Circolare OIV prot. n. 141/5.2 del 26 febbraio 2013
• Circolare OIV prot. n. 74/5.2 del 31 gennaio 2013
• Circolare OIV prot. n. 27/5.2 del 16 gennaio 2013
• Circolare OIV prot. n. 4/5.2 del 3 gennaio 2013
• Circolare OIV prot. n. 3/5.2 del 3 gennaio 2013

ANNO 2012

• Circolare OIV prot. n. 809/5.2 del 14 dicembre 2012
• Circolare OIV prot. n. 780/5.2 del 30 novembre 2012
• Circolare OIV prot. n. 742/5.2 del 16 novembre 2012
• Circolare OIV prot. n. 704/5.2 del 30 ottobre 2012
• Circolare OIV prot. n. 633/5.2 del 1 ottobre 2012
• Circolare OIV prot. n. 558/5.2 del 3 settembre 2012
• Circolare OIV prot. n. 276/5.2 del 6 aprile 2012
• Circolare OIV prot. n. 148/5.2 del 28 febbraio 2012
• Circolare OIV prot. n. 73/5.2 del 31 gennaio 2012
• Circolare OIV prot. n. 16/5.2 del 12 gennaio 2012

ANNO 2011

• Circolare OIV prot. n. 827/5.2 del 29 dicembre 2011
• Circolare OIV prot. n. 826/5.2 del 29 dicembre 2011
• Circolare OIV prot. n. 825/5.2 del 29 dicembre 2011
• Circolare OIV prot. n. 803/5.2 del 15 dicembre 2011
• Circolare OIV prot. n. 786/5.2 del 1 dicembre 2011
• Circolare OIV prot. n. 636/5.2 del 15 novembre 2011
• Circolare OIV prot. n. 721/5.2 del 31 ottobre 2011
• Circolare OIV prot. n. 684/5.2 del 17 ottobre 2011
• Circolare OIV prot. n. 648/5.2 del 3 ottobre 2011
• Circolare OIV prot. n. 607/5.2 del 1 settembre 2011
• Circolare OIV prot. n. 261/5.2 del 1 aprile 2011
• Circolare OIV prot. n. 276/5.2 del 15 marzo 2011
• Circolare OIV prot. n. 218/5.2 del 1 marzo 2011
• Circolare OIV prot. n. 160/5.2 del 15 febbraio 2011
• Circolare OIV prot. n. 104/5.2 del 31 gennaio 2011
• Circolare OIV prot. n. 23/5.2 del 13 gennaio 2011
  • allegato - schede per valutazione dirigenti

ANNO 2010

• Circolare OIV prot. n. 473/5.2 del 31 dicembre 2010
• Circolare OIV prot. n. 463/5.4 del 31 dicembre 2010
• Circolare OIV prot. n. 435/5.2 del 15 dicembre 2010
• Circolare OIV prot. n. 414/5.2 del 2 dicembre 2010
• Circolare OIV prot. n. 375/5.2 del 15 novembre 2010
• Circolare Gabinetto prot. n. 43648 del 27 ottobre 2010
• Circolare OIV prot. n. 328/5.2 del 15 ottobre 2010
• Circolare OIV prot. n. 297/5.2 del 1 ottobre 2010
• Circolare OIV prot. n. 282/5.2 del 17 settembre 2010
• Circolare OIV prot. n. 262/5.2 del 1 settembre 2010